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인재상

경영철학 및 핵심가치를 이해하거나 체화하여 실제 행동하는 지성을 가진 인재


채용분야

S 직군
W 직군
E(QA) 직군
E(DevOps) 직군
D / M / G 직군

S직군 : 소프트웨어 엔지니어

연구원~수석
01.

언어/프레임워크 경험

  • Dart 3.6 이상 경험, Dart의 특장점 5가지+ 경험
  • Flutter 3.27 이상 경험, Flutter 버전 수시전환 경험 (채널명령어/툴/CLI활용 무방)
  • Swift 5/6 Concurrency, Java/Kotlin/Gradle, C/C++/MFC 경험
  • Makefile 에서 여러 운영체제용 애플리케이션 및 동적연결라이브러리 컴파일 경험
  • Go 1.21+/Gomobile, gcc/g++, cmake 크로스 컴파일 경험
  • Ruby/Gem/JWT 프로그래밍 경험
  • C/Bash/Batch 쉘스크립트 경험
  • Xcode 경험
02.

데이터베이스 경험

  • (예시) RDB, NoSQL - PostgreSQL, MongoDB, MySQL/MariaDB
  • 네트워크 경험
    • - Socket/API 프로그래밍
    • - Postman 경험
  • 형상관리 경험
    • GitHub, GitLab
    • Atlassian BitBucket
03.

다양한 운영체제 프로그래밍 경험
(모바일, 데스크톱)

  • 모바일 운영체제 경험
    • - iOS
    • - Android
  • 데스크톱 운영체제 경험
    • - Linux 경험 (RedHat 계열, Ubuntu 계열)
    • - Windows MSI, Arm64 경험
    • - macOS 경험
04.

툴 경험

  • 비주얼 스튜디오 (Visual Studio) 경험
  • 비주얼 스튜디오 코드 (VS Code) 경험
  • Android Studio 경험
  • JetBrains IntelliJ 경험
  • JetBrains Data Grip 경험
05.

우대사항

  • GitHub Actions 워크플로우 작성 및 CI 경험

W직군 : 웹 엔지니어

연구원~선임
01.

구축 및 운영 경험

  • HTML, CSS, Javascript 사이트
  • React, Yarn, NodeJS, Typescript 사이트
  • Bundle, Gem, Ruby, Jekyll 사이트
  • Multilingual 사이트
  • GitHub Pages 사이트
02.

우대사항

  • GitHub Actions 워크플로우 작성 및 CI 경험
  • Manual 빌드 및 배포 자동화 경험

E 직군 : 품질보증 엔지니어

연구원~선임
01.

경험 및 지식 요구사항

  • 데스크톱 및 모바일 등 다양한 운영체제 경험
  • 시스템 콘솔 및 명령 프롬프트 경험
  • 시스템 지식 보유
02.

우대사항

  • Dart/Flutter 에서 Test Suite 작성 경험
  • Database 에 대한 Test Suite 작성 경험
  • Networking, API 예외처리 등 전반적인 점검에 대한 Test Suite 작성 경험
  • GitHub Actions 워크플로우 작성 및 CI 경험
  • Linux 경험 (RHEL, Fedora, CentOS, AlmaLinux, RockyLinux, SUSE, Ubuntu, Debian)

E 직군 : 데브옵스 엔지니어

주임~책임
01.

데브옵스 경험

  • 주요 클라우드(구글, 아마존, 마이크로소프트, 오라클) 사용 구축 경험
  • CI/CD 경험 (Jenkins, Hudson, GitHub Actions)
  • Docker, Rancher, Minikube, K0s, K8s, K9s 경험
02.

우대사항

  • 가상화 경험 (커널기반 가상머신, 가상화 관리자, 게스트파일시스템, 원격데스크톱 제어)
  • 레거시 클라우드 경험
  • 네이티브 클라우드 경험
  • 리소스 이중화/다중화 경험
  • Hadoop, Spark 경험
  • 코로케이션/온-프렘 구축 경험

D 직군 : 웹 디자이너

연구원~주임
01.

일러스트레이터
브로슈어
포트폴리오 경험

M 직군 : 영업/마케팅

(해외) 대리~과장 / (국내) 부장 이하
01.

해외 SaaS
영업/마케팅 경험
 

G 직군 : 인사/총무

대리~과장
01.

대기업 인사/총무 경험
 
 

공통사항

  • 협업 능력 우수자 우대: 형상관리 경험, 협업 원활 등
  • 배경 지식 우수자 우대: 클라우드, 쿠버네티스, 오픈스택, 하둡 지식 보유 또는 경험
  • 영어/일본어/중국어 능력 우대
  • 컴퓨터공학(또는 관련학과) 전공/부전공/복수전공/편입/전입 우대
  • 대학교 졸업(예정자) 또는 대학원 졸업(수료) 예정자
  • 전공 교과목 수강 또는 교과학점 취득 우대
    • (예시) 분산시스템, 컴퓨터구조, 운영체제, 데이터베이스, 소프트웨어공학, 클라우드, 빅데이터, 인공지능
  • 지원자격: 각 직군별 필수사항 또는 우대사항을 보유 또는 경험한 자
능력이 탁월하지만 채용직급을 초과하거나 미만하여 채용직급 범위에 해당하지 않는 경우, 핵심인재우선채용 제도에 따라 채용직급 범위를 적용하지 않고 우선 채용될 수 있도록 우대합니다.

채용절차

01.

입사 전

  • 1. 서류 전형
  • 2. 면접 전형
  • 3. 레퍼런스 체크*
  • 4. 연봉 및 처우 협의
  • 5. 신체 검사*
  • 6. 사실 조회*
02.

입사 후

  • 7. 입사
  • 8. 신입/경력 입문 Welcome Workshop
    • (Grandiser program, 그랜다이저 프로그램)
  • 9. 부서 배치 확정 및 해당 부서로 출근
  • 10. 웰컴키트 수령 및 근무 시작

상황에 따라 절차 중 3*, 5*, 6* 번은 생략될 수 있습니다.

Grandiser program

Be a Grandiser (Grand Infradiser) program.

입문자와 기존 직원간 화합과 상호존중 등의 팀워크 및 부서간 이해 증진을 도모하기 위해 운영되는 프로그램입니다.
  • 1. 프로그램 개회 선언
  • 2. 회사 성과 및 비전 공유
  • 3. 부서별 성과 소개
  • 4. 생일자 소개 및 축하식
  • 5. 입문자 소개 및 환영식
  • 6. 체육 활동
  • 7. 디너 파티
  • 8. 토크 타임
  • 9. 선물 증정식